Groupe Aix Emploi depuis 25 ans

Présentation et valeurs

Le Groupe Aix Emploi met en œuvre un certain nombre de services et d’actions d’utilité sociale et sociétale, dans le respect de valeurs altruistes, pour favoriser l’insertion, l’accès à l’emploi de personnes dont certaines peuvent présenter des difficultés. Son projet repose sur la conviction que :

- L’activité économique au service de l’homme est un ferment fondamental de cohésion sociale ; les actions conduites sont centrées sur la personne, elles se doivent d’être efficaces et irréprochables sur la transparence et l’éthique.

- Chaque individu, quels que soient ses capacités, son handicap ou son âge a une place qui est la sienne dans le monde du travail. Les missions de travail lui permettent d’acquérir des expériences professionnelles, de tester ses compétences sur un métier donné, dans le but d’arriver à une stabilisation sociale et professionnelle en pleine autonomie.

Grâce aux missions proposées et aux actions mises en place, des personnes retrouvent des mécanismes sociaux et professionnels, voient leurs revenus augmenter et reprennent confiance en eux et en leurs environnements.

L’Insertion par l’Activité Économique des personnes éloignées de l’emploi est un enjeu important pour la société, pour l’état et pour les entreprises. L’IAE mérite d’être explorée par les entreprises. Elle peut contribuer à :

- Répondre à ses enjeux de ressources humaines et contribuer à sa gestion prévisionnelle des compétences.

- Développer son ancrage territorial et améliorer son image externe

- Faciliter ses recrutements dans les métiers en tension

Situé à Aix en Provence, le groupe Aix Emploi est constitué de plusieurs structures associatives agissant de façons complémentaires, chacune dans un domaine spécifiquement réglementé dans le champ de l’Insertion par l’Activité Economique et de l’Economie Sociale et Solidaire.

Notre mission sociale menée depuis 25 ans, construite sur un projet associatif engagé et professionnel est la garantie de notre efficacité et de notre volonté de produire et de nous engager dès aujourd’hui vers le modèle émergent d’une économie en mutation rapide et profonde avec nos partenaires institutionnels, financiers et économiques.

Il est nécessaire aujourd’hui de renforcer les coopérations entre les entreprises et les structures de l’IAE en privilégiant une analyse de la situation par métier et par territoire.

Il faut vaincre la précarité par le dynamisme. Pour cela il faut expérimenter concrètement le rapprochement des entrepreneurs emblématiques aux leaders de l’insertion.

Blog du Groupe Aix Emploi : http://groupeaixemploi.wordpress.com/

Structures du Groupe Aix Emploi :

 -  Aix Emploi Service fonde son activité sur les 21 prestations du service à la personne et investit une stratégie globale  autour de la qualité, du développement territorial et de la spécialisation en gérontologie. Le service comprend 75 intervenantes dont 90% en CDI. L’association s’est engagée dès sa création dans une politique qualité dans le souci d’optimiser le service rendu à l’usager en situation de fragilité, de handicap et/ou de dépendance. Notre agrément qualité, garantie d’un engagement de la gouvernance de l’association, est le prolongement des valeurs de respect de la personne défendues par son Conseil d’administration et sa Direction générale. Cet engagement déontologique est essentiel alors que les questions de la dépendance et de la bien-traitance se posent dans le débat public.

- Aix Emploi Environnement, atelier et chantier d’insertion, est basé sur une double entrée sociale et environnementale. Le suivi du public de l’insertion par l’activité économique est plus que jamais une nécessité dans le contexte économique fragile où le concept de développement durable s’inscrit peu à peu. Aujourd’hui, Aix Emploi Environnement comprend 52 postes ouverts en insertion, 30 sur le chantier entretien des entrées de villes et villages de la CPA, 18 postes pour l’entretien et l’embellissement des bretelles de l’A51 et de la RN 296 traversant le pays d’Aix et enfin 4 postes pour l’atelier de revalorisation textile Inserlinge. Par ailleurs de nouveaux projets sont à l’étude, liant ces doubles exigences sociales et environnementales : un chantier de création de parcours botanique devrait voir le jour en partenariat avec la commune de Bouc Bel Air.

 - Aix Emploi Mobilité, structure d’aide à la mobilité mandatée par les réseaux locaux de mobilité pour mettre en œuvre, à la demande des collectivités, une plate-forme mobilité sur le territoire de la CPA. Ce projet sera sous l’impulsion d’un label « Convergence Emploi » et permettra de répondre à la double problématique d’accès à l’emploi, à savoir l’accès au contrat de travail et la mobilité y afférent.

Ce triptyque Service, Environnement et Mobilité prend toute sa signification au cœur du secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’insertion par l’activité économique. Le projet associatif reste celui de l’engagement citoyen dans la société et dans l’environnement, au service des habitants du territoire de la Communauté du Pays d’Aix depuis près d’un quart de siècle.

Réseaux et partenariats :

Le Groupe Aix Emploi est membre de plusieurs conseils d’administration :

COORACE : COORACE est né en 1985. La fédération COORACE réunit aujourd’hui près de 500 entreprises de l’économie sociale et solidaire. Elle se caractérise par la diversité des entreprises qu’elle fédère, permettant une réflexion et des actions transversales au service de l’emploi, de l’insertion et du développement de territoires solidaires. Ses adhérents sont principalement des Structures de l’Insertion par l’Activité Economique (SIAE).

FARE : La fédération FARE, regroupe depuis 1988 une quarantaine d’associations utilisant le permis de conduire et l’apprentissage du code de la route comme vecteur d’insertion sociale et professionnelle pour des publics en difficulté. Elle est le porte-parole des autos écoles à statut associatif.

RAM : Le Réseau des Acteurs de la Mobilité Provence Alpes Côte d’Azur Corse existe depuis 2007. Il regroupe des structures luttant contre les freins de mobilité.

Mission Locale du Pays d’Aix : La Mission Locale du Pays d’Aix prend en charge les jeunes de moins de 26 ans. Elle accueille près de 4900 jeunes par an, sur un territoire de 30 communes.

Le renouveau du Collectif Aix Emploi

Aujourd’ hui, l’économie sociale et solidaire nécessite, au delà des valeurs citoyennes et humaines inhérentes au milieu, une gestion et une vision stratégique cohérentes.

Cette vision gestionnaire et stratégique a conduit le Groupe Aix Emploi a se repositionner dans le but de sauvegarder les structures unifiant solidarité citoyenne et fiabilité économique.

Ce renouveau permet aujourd’hui au Collectif Aix Emploi de présenter un budget prévisionnel excédentaire au 31 décembre 2011. La métamorphose du Collectif Aix Emploi a inévitablement entraîné l’arrêt de structures sans avenir. Dans la seule optique de maintenir les structures employant le plus grand nombre de salariés, nous avons préservé 95% de l’emploi. Nous consolidons à ce jour 137 salariés.

Aujourd’hui le Collectif Aix Emploi, fort de sa renaissance, consolide l’existant et investit de nouvelles voies d’avenir par le service à la personne et les chantiers d’insertion.

A travers ses compétences affirmées et reconnues, le Collectif entend investir et redéployer dès 2012 de nouveaux dispositifs et protocoles tant sur la structure Aix Emploi Environnement que sur la structure Aix Emploi Services.

Aix Emploi Environnement investira en 2012 l’action conjointe du développement durable, de l’emploi solidaire et de la formation à travers :

-          le parcours botanique Inserjardin,

-          la création d’une troisième équipe sur le chantier autoroute,

-          le redéploiement de la relation partenariale avec la Communauté du Pays d’Aix par le financement d’Inserlinge.

Aix Emploi Services consolidera en 2012 une stratégie globale autour de la qualité, du développement territorial et de la spécialisation à travers :

-          le renouvellement de l’agrément qualité arrivant à échéance en janvier 2012,

-          la création du poste « responsable développement territorial »,

-          une orientation vers la spécialisation en gérontologie.

C’est bien par l’engagement discret de bénévoles à travers des structures associatives telles que le Lions Club Aix Cézanne Doyen que des projets d’ampleur prennent corps. Où les taux de chômage des moins de 26 ans dépassent les 30% sur les zones urbaines sensibles nous opposons une réponse concrète par notre vocation à concilier responsabilité sociétale et dignité humaine. Le droit au travail est un droit constitutionnel et fondamental qui doit être garanti.

« Le citoyen est un être éminemment politique qui exprime non pas son intérêt individuel mais l’intérêt général. Cet intérêt général ne se résume pas à la somme des volontés particulières mais la dépasse. » (Jean Jacques Rousseau).

AERE célèbre ses 20 ans d’existence en présence de Mme JOISSAINS-MASINI

Le 30 septembre dernier, l’association Aix Emploi a célébré les 20 ans d’existence de son association Aix Emploi Relais Environnement (AERE), composée de 3 chantiers d’insertion.

L’association a eu le privilège d’accueillir dans ses locaux Mme le Député Maire d’Aix en Provence, Mme Maryse Joissains-Masini, présente pour témoigner de son soutien et de son engagement envers des structures comme les nôtres qui mettent en place des actions sociales sur le territoire de la Communauté du pays d’Aix afin de lutter contre l’exclusion sociale et professionnelle.

M. Raynaud, Mme Terme, M. Poupel, M. Vachin, Mme Joissains-Masini, Mme Melin, Mme Malinconi 

Discours du Président, M. Jean-Philippe Vachin:

Madame le Député Maire, Madame le Sénateur, Mesdames et Messieurs les élus, chers amis,

Merci d’être présents à l’occasion du vingtième anniversaire d’Aix Emploi Relais Environnement. Cela fait maintenant 20 ans que notre association mène sa mission d’insertion au coeur du quartier d’Encagnane et du Jas de Bouffan. Cela fait 25 ans que nos associations accueillent des personnes fragiles  sur le plan social, sur le plan professionnel afin de  leur créer une place durable au sein de notre société, au sein de notre cité.

Aix Emploi travaille sur  tous les niveaux d’exclusion reconnus par le secteur de l’insertion par l’activité économique :

- Chômeurs de longue durée

- Personnes de plus de 50 ans

- Personne de moins de 26 ans

- Personnes reconnues ”Travailleurs handicapés”

- Femmes isolées

- Personnes sous main de justice

La citoyenneté active est le dernier rempart contre la crise de la solidarité. C’est bien par l’engagement de bénévoles à travers les clubs services tels le Lions Club Aix Cézanne Doyen que des projets d’ampleur prennent corps, à l’image de l’Institut des Parons dont le Président M. Martin Romieu nous fait l’honneur d’être présent aujourd’hui.

Henri Thomas  ici présent représente l’idée fondatrice d’Aix Emploi dont le but était dès 1987 de rompre l’anathème de l’exclusion sociale et professionnelle. Le soutien permanent du  Lions  Club Aix  Cézanne Doyen créé le  6 avril 1955,  a permis la présence  active  au Conseil d’Administration  de  personnalités  tels que Joseph Colomb, Henri Thomas, Robert Hourcourigaray, Henri Ruin,  de notre regretté Georges Talon  honoré par Anne Yvonne son épouse ici présente, Jean-Henri Sureau, Pierre Ganascia, Jean-Pierre Marciano, Robert Richeux, René Cordier, Pierre Tessier-Viennois, André Wodrascka, Jean-Charles Poupel et Denis Raynaud. Ces hommes de talent accompagnent depuis sa fondation l’association et lui procurent  un engagement sans faille depuis maintenant un quart de siècle à travers leur regard aiguisé du monde social, du monde économique. C’est aussi des femmes rares et singulières, éthiques et rigoureuses comme Madame Genevieve Melin et Madame Josette Malinconi.

C’est en mai 2008  que  Martin Hirsch réforme le secteur à travers le Grenelle de l’insertion. Les concepts d’emploi, d’activité et de travail connaissent une évolution profonde afin de concilier responsabilité sociétale et dignité humaine.  La mission ambitieuse du secteur de l’insertion par l’activité économique et de l’économie sociale et solidaire est bien de créer des ponts entre la précarité sociale et professionnelle et le secteur marchand. Rendre perméable leurs frontières demande l’appui du monde politique, la volonté du secteur économique et l’engagement de structures associatives comme la notre dont le but discret mais néanmoins enthousiaste et engagé est de rassembler ce qui est épars dans notre société.

C’est bien 656 personnes  qui ont été accompagnés en 2010 soit 13  600 de nos concitoyens  depuis 1987. C’est  bien 97  000  heures d’intégration sur mission professionnelle  à titre onéreux sur l’exercice  2010 soit  plus de 2 millions d’heures depuis 1987.

Nous maintenons  ici avec vigueur et détermination notre activité  d’utilité sociale au service des politiques locales, territoriales et nationales. Nous tenons ici et aujourd’hui à remercier tout particulièrement notre communauté du Pays d’Aix et notre magnifique cité d’Aix en Provence qui nous soutiennent politiquement, techniquement et humainement.

3 mots pour conclure  avant que j’offre la parole à notre Député Maire et Présidente de la Communauté d’Agglomération du Pays d’Aix, Madame Maryse Joissains Masini : éthique, solidarité et humanité, trois principes qui conduisent l’action Aix Emploi depuis près d’un quart de siècle.

Que  chacune  et chacun qui participe à cette dynamique  de valeurs citoyennes et républicaines soit sincèrement, profondément remercié.

Campagne 2011 de l’Agence nationale des services à la personne

Les facettes variées du service à la personne s’invitent dans nos media, presse et radio sous l’égide de l’Agence nationale des services à la personne.

Spot radio – Auxiliaire de vie

Spot radio – Garde d’enfants

Spot radio – Employé de ménage

Etats généraux de l’Economie Sociale et Solidaire 17-18-19 juin 2011

L’invitation de Claude Alphandéry en vidéo.

Pas d’emploi sans véhicule, pas de véhicule sans emploi

La Fondation de France a lancé une campagne de communication intitulée Questions de société qui traite les thèmes de l’emploi, du logement et de la solidarité. Le thème emploi est ici abordé du point de vue des déplacements pour se rendre sur son lieu de travail. A l’heure où les transports en commun maillent de mieux en mieux le territoire, les déplacements restent toutefois un enjeu pour nombre de personnes à la recherche d’un emploi ainsi que l’identifie le Programme départemental d’Insertion du Conseil général des Bouches du Rhône 2010-2012.

A écouter ici, le spot radio de la Fondation de France sur le thème Emploi :

De nos jours, pour obtenir un emploi, il faut d’abord acheter son propre véhicule. Mais de nos jours, pour acheter son propre véhicule, il faut d’abord avoir un emploi. Alors, on reste les bras croisés ou on trouve une solution ?

Le projet Mobil’Ins mené par Maryline à Avignon favorise l’accès à l’emploi en louant des véhicules à prix modique. Si vous voulez soutenir ce type de solutions, rendez-vous sur Fondation.org. Les questions de société méritent des réponses.

Rencontre avec Pierre Jacquet, Président du Réseau des Acteurs de la Mobilité

Nous vous proposerons dans les semaines à venir à une réflexion sur la mobilité et les déplacements.

Entretien aujourd’hui avec Pierre Jacquet. Directeur d’Actions pour la Mobilité vers l’Emploi (AME), il est également Président du Réseau des Acteurs de la Mobilité PACA Corse et Vice Président de la Fédération des Associations de la Route pour l’Education (FARE). Déplacements doux, indépendants et intelligents : il nous explique comment il envisage la problématique de la mobilité au service des personnes en situation de précarité et du développement des territoires.

Pouvez-vous présenter votre action pour AME, RAM et FARE ?

A sa création en 1999, Actions pour la Mobilité vers l’Emploi mettait à disposition des cyclomoteurs et un service de minibus pour permettre aux salariés en insertion de rejoindre leur chantier. L’association a ensuite développé les activités de mise à disposition de voitures, un garage social, une auto-école sociale, l’accès au micro-crédit et enfin le covoiturage. Elle compte aujourd’hui 15 permanents.

Le Réseau des Acteurs de la Mobilité Provence Alpes Côte d’Azur Corse (RAM) existe depuis 2007. Du fait de leur caractère innovant, plusieurs associations d’aide à la mobilité ressentaient le besoin de formaliser leurs relations. Ces rencontres se tiennent maintenant dans l’optique de mutualiser les compétences et les ressources et d’évaluer les perspectives futures.

Le lien entre le Réseau des Acteurs de la Mobilité et la FARE s’est fait en 2009 à l’occasion des Assises de la Mobilité. La Région et la Caisse des Dépôts et Consignations y ont participé à travers la production d’un documentaire, “Ca roule”, faisant venir les usagers des associations de mobilité au centre des débats de manière virtuelle.

Comment se fait le lien entre les trois structures que vous (co)dirigez ?

Historiquement, la FARE est un réseau national qui rassemble les auto-écoles sociales. Ces dernières années ont vu de fortes évolutions de sorte que les plateformes mobilité se sont ouvertes sur le volet auto-école, de même que les auto-écoles sociales ont avancé sur la problématique mobilité sociale au sens général. Par ailleurs, l’ambition du RAM était de devenir un réseau national mais le choix a été de devenir partenaire avec la FARE.

Quels sont les projets du RAM ?

Le RAM est un lieu d’information et de travail sur des projets communs visant à stabiliser les structures et leurs modes de financement. L’enjeu est également de travailler sur la problématique de la mobilité. Jusqu’à présent, le choix se posait entre utiliser une voiture individuelle et prendre les transports publics. Une troisième voie se dégage, intégrant la notion de déplacements durables et soutenables. Cela revient à agir sur la manière de se déplacer et non plus sur la forme des déplacements, de façon à les rendre intermodaux et intelligents. Même si ce sont les secteurs de l’emploi et de l’insertion qui sont les plus concernés par la question, la mobilité est un thème transversal géré par des partenaires multiples, notamment :

• Commune, communauté de communes, communauté d’agglomération
• Conseil Général
• Conseil Régional
• Direction du Travail (Etat)
• Employeurs (Union Professionnelle Artisanale et Union des Entreprises)

Après les Assises de la Mobilité, le travail a consisté à échanger pour accompagner le développement des services et de la couverture territoriale de chaque structure. En raison de l’hétérogénéité du réseau – des structures historiques comme des plateformes en construction – l’enjeu est la fonction support en termes de formation et d’échanges de pratiques. Il s’agit d’apporter une ingénierie de gestion et développement de projets sur de nouveaux territoires en défendant les valeurs du Réseau des Acteurs de la Mobilité : partage, service du public, mutualisation, proximité. Le RAM fonctionne en congruence plutôt qu’en concurrence afin de ne pas marchandiser un service social sous peine d’en exclure les plus démunis.

Quelle est votre vision d’un pont entre l’économie sociale et solidaire et les services publics de transport ?

Des appels d’offres émergent au niveau régional pour la création de centrales mobilité, c’est-à-dire d’information et de coordination des offres et des services de “transports doux” auprès du public. Plus d’un tiers du public usager des transports publics relève de l’insertion par l’activité sociale et/ou professionnelle. Le Réseau des Acteurs de la Mobilité devrait être l’opérateur logique de l’insertion au sein de la centrale mobilité régionale. Le service emploi est son interlocuteur historique mais un rapprochement s’opère avec le service transports du Conseil Régional.

Au niveau national, la FARE travaille avec l’Agence nationale pour la Cohésion Sociale et l’Egalité des chances (ACSE), le Secrétariat d’Etat à l’Emploi dont dépend Pôle Emploi, la Direction de la Circulation et de la Sécurité Routière et la Direction des Affaires Sociales. Par exemple, l’opération 10 000 permis pour réussir initiée par Martin Hirsch alors Haut commissaire aux Solidarités actives contre Pauvreté, est maintenant portée par la Direction des Affaires sociales.

La FARE a obtenu la reconnaissance législative de l’auto-école sociale ou associative et le gouvernement s’est engagé à augmenter le nombre de places dans ces auto-écoles spécifiques. Il reste à mener un travail de création et d’animation de plateformes et de réseaux pour que la problématique de la mobilité soit inscrite dans le paysage politique, économique et social et que soit créé un référentiel formation et métier.

Comment se résume alors votre ambition pour la problématique mobilité et “déplacement doux” ?

La mobilité est une question de proximité qui implique un maillage spécifique du territoire. Les déplacements sont à organiser de façon intermodale et intelligente. La voiture n’est pas en elle-même un problème mais la façon dont on l’utilise. Il y a urgence d’une part à cause de la raréfaction prévue du pétrole et d’autre part de l’impact environnemental des transports.

En tant que Président du Réseau des Acteurs de la Mobilité, mon ambition est de m’adapter au territoire et d’opter pour la durabilité des déplacements. C’est en cela qu’il faut s’emparer de la problématique déplacement.

Revue de presse # Février

Etats généraux ESS PACA / Les Etats généraux de l’économie sociale et solidaire en région PACA se préparent et le site Internet dédié ouvre ses portes. La première rencontre régionale se tient aujourd’hui à Marseille.

APEAS / L’Agence provençale pour une économie alternative et solidaire consacre une interview à Claude Alphandéry, Président du Labo de l’ESS dont les réflexions ont abouti à la construction des États Généraux de l’économie sociale et solidaire. Les enjeux actuels rencontrés par l’économie sociale et solidaire sont abordés ainsi que les ’50 propositions pour un changement de cap’.

2011 donne tout particulièrement matière à réflexion sur le rôle économique et sociétal de l’économie sociale et solidaire.

Un projet de formation soutenu par la Fondation 2e Chance

L’innovation sociale, c’est créer des modèles et des outils nouveaux adaptés au contexte territorial, économique et social. Cela se concrétise pour la structure d’insertion par l’activité économique Aix Emploi Relais sous la forme d’un partenariat avec la Fondation 2e Chance.

Suite à un accident de vie, Mr D. a vécu une période d’errance. Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (rSa), âgé de plus de 45 ans et sans formation professionnelle, il s’est retrouvé confronté à la réalité du marché de l’emploi lorsqu’il a souhaité reprendre une activité professionnelle et devenir chauffeur de bus. Un premier accompagnement auprès des services du Centre communal d’action sociale (CCAS) suivi d’un accompagnement à l’emploi dans le cadre du Plan local pour l’insertion et l’emploi (PLIE) l’a aidé à murir son projet. Des demandes de financement ont alors été sollicitées auprès des institutions dans le cadre du droit commun. Ces demandes ont été suivies de refus. Dès lors, un dossier de financement au permis D et FIMO a été déposé auprès de la Fondation 2e Chance et M. de Ferron, délégué de la Fondation pour le bassin Aix Marseille, a reçu Mr D. Son dossier a été examiné en commission, qui a donné son accord il y a quelques jours.

L’élément central du soutien de la Fondation 2e Chance aux personnes développant un projet professionnel ou de formation est la rupture du parcours de vie. La commission d’évaluation a retenu cet élément et a accordé une participation au financement de la formation qualifiante, en concertation avec une auto-école. Le parrainage de la Fondation 2e Chance se mettra en place pendant la formation ainsi que pendant la recherche d’emploi.

Nous voulons saluer la Fondation 2e Chance, M. de Ferron et les bénévoles de la délégation régionale pour leur action et les ponts créés avec la sphère associative et ses bénéficiaires.

Muriel Argaud

Attachée à la relation publique

Meilleurs voeux pour 2011

Nous profitons du dernier jour de janvier pour vous souhaiter nos meilleurs voeux pour l’année 2011 qui commence.

Opérateur d’insertion par l’activité économique et de l’économie sociale et solidaire en Pays d’Aix, nous voyons année après année un contexte social et économique à deux vitesses, l’un anxiogène, dans la peur de penser demain, l’autre sclérosé, dans la peur d’agir maintenant. En réalité, le courage et les idées ne manquent pas pour améliorer le cadre de vie des zones défavorisées, pour proposer de l’emploi aux personnes exclues professionnellement, pour prévenir la délinquance, en un mot, pour construire un meilleur vivre ensemble éclairé d’une citoyenneté étendue et active.

Nous souhaitons continuer cette année d’apporter des solutions à notre territoire afin de faire avancer les valeurs de solidarité et d’emploi et faire de 2011 une année utile en contribuant, en tant qu’acteur de lutte contre les exclusions, à garantir une politique sociale dynamique, volontaire et innovante en lien avec l’espace économique.

Que nos voeux mutuels pour 2011 soient des valeurs essentielles maintenues, défendues.

Jean-Charles POUPEL

Directeur général